Müslüman kadınının tezgâhtarlık için yaptığı iş başvurusunu reddeden Abercrombie & Fitch yönetimi, her türlü başörtüsünün iş yerinde geçerli kılık kıyafet düzenlemesine aykırı olduğunu savunuyor.
Abercrombie & Fitch avukatları, başvuru sahibi Müslüman kadının düzenlemeden bilgi sahibi olduğunu, dini gerekçelerle bu kurala uyamayacağını başvurusunda belirtmesi gerektiğine işaret ediyor.
Yüksek Mahkeme'nin vereceği karar, kılık-kıyafet düzenlemeleri ve işe personel almada emsal teşkil edeceğinden ABD kamuoyunda merakla bekleniyor. Yüksek Mahkeme yargıçları benzer davalarda din özgürlüğüne ağırlık verdiler.
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.