KKTC’nin en önemli kuruluşlardan bir tanesi olan Kıb-Tek’te yönetim kurulunda değişikliğe gidildi.
Devlete ait birçok kurum ve kuruluşlarda DP’li yönetim kurulu üyelerinin görevden alınması çerçevesinde Kıb-Tek Yönetim Kurulunda da DP’li yönetim kurulu üyesi görevden alındı.
Kıb-Tek Yönetim Kurulu üyeliğinden alınan DP’li üyenin yerine varılan mutabakat çerçevesinde UBP kanadından Mehmet Özçelik’in yönetim kurulu üyeliğine atandığı duyumları var.
Kıb-Tek Yönetim Kurulu üyeliğinde değişikliğe gidilmesinin yanı sıra Kıb-Tek çalışanlarının maaşları ile ilgili olarak basında çıkan haberlere de bir kısım çalışan ve yönetici tepki göstertti. Kıb-Tek çevrelerinden güvenilir bir kaynak yaptığı açıklamada, Kıb-Tek’te çalışanların maaşları ile ilgili çıkan abartılı haberler gerçeği yansıtmıyor. Eskiden beri çalışmakta olan bazı eski kıdemli kişilerin yüksek maaş aldıkları inkâr edilemez. Ancak bunlar istisnadır ve azınlıktadır dedi.
Ayni kaynak açıklamasına devamla, dikkat edilirse çözüme yaklaşıldığı her dönem bu tip haberler bilerek ve isteyerek basına servis edilmektedir. Ortalama 12 bin maaş alındığı safsatası da bizce TC Yardım Heyetinden kaynaklanan bir haberdir. Sırf çözümden önce özelleştirme gerçekleştirilsin ve birileri nemalansın diye bu haberler kurumun yıpratılması için bilerek çıkartılmaktadır ifadesinde bulundu.
Kıb-Tek özelleştirilecekse, AB normları çerçevesinde özelleştirilsin. Bu bir özelleştirme olur ve peşkeş olmaz. Hâlbuki burada yapılmak istenen peşkeştir diyen ayni kaynak Rum Kesimi ile entelkonnek sisteme geçiyoruz. Bu durum AB ülkelerinde de var. Bu birbirine bağlantılıdır ve faydalıdır. Rum çıkartılacak olan gazdan iki çeşitte yararlanacak. Birisi gaz tribünlerinde ucuz elektrik üretecek ki entelkonnek sistemde bizlerde elektriğin ucuzlaması ile bunun yararını göreceğiz. İkincisi satışından kar elde edecek ki, burada da bizim payımız olacak. Ve bu pay her halukarda Türkiye’nin verdiği yardımın çok üstünde olacak dedi.
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.