Rezaletin Daniskası! Skandalın Dik Âlâsı!

Öğretmen sendikaları derhal harekete geçmelidir. Her konuda söyleyecek sözü olan sendikalar öğretmenlerin olur olmaz yerlere atanmasına neden sessiz kalmaktadırlar? Sakın ola artık okullardaki öğretmen eksikliğinden şikâyet etmesinler. Çünkü Atama Bakanı Serdar Denktaş, görevde olduğu müddet bu açıkları katlanarak artacaktır. Eski Eserler ve Müzeler Dairesi Müdürlüğü’ne elemanları olan bir resim öğretmeni atandı. Kültür Dairesi Müdürlüğü’ne elemanları olan bir matematik öğretmeni atandı. Kıbrıs Türk Devlet Tiyatroları Müdürlüğü’ne elemanları olan bir fen bilgisi öğretmeni atandı. “Beşi bir yerdeki bendolar” misali, kontrolü altında tuttuğu diğer bakanlıkların üst kademelerinde kim bilir daha ne kadar atanmış öğretmen vardır? Sizce bu normal midir? Bu durumu hoş karşılıyor musunuz? Bir yöneticinin de uzmanlaşmaya/branşlaşmaya ihtiyacı var mıdır? Herhangi bir konunun eğitimini alan bir kişi, konusu ile alakasız bir alanda da yöneticilik yapabilir mi? Olabilir diyorsanız eğer, o zaman dünyada neden branşlaşmaya önem verilmektedir? Okul müdürlüğü mevkiine, neden bir tıp doktoru atanmamaktadır? Örneğin; üniversitelerin eğitim fakülteleri neden eğitim alanında boş yere akademisyenler, doktorlar, doçentler, profesörler yetiştirmektedirler? Ya da; yöneticilik bu kadar önemsiz ve yönetmek de -bu mantıkla- bu kadar basit ise, üniversiteler tüm bölümlerini kapatıp neden tek bölümle yaşamlarına devam etmiyorlar? Neden tek tip insan yetiştirmiyorlar? O kadar masrafa ve zahmete neden katlanıyorlar? Aşağıda ilgili tüm dairelerin mevcut yasalarından alıntıladığım görevlerini, ilgili iş konusunda ehil/uzman/yetişmiş olmayan ve popülizm uğruna atandıkları gün gibi açık olan daire müdürleri ne derece iş yapabilecekler ve başarı sağlayabilecektir? İlgili yasalarından aynen alıntıladığım görevlere şöyle bir bakalım;