Uluslararası Kıbrıs Üniversitesi (UKÜ)’nde gençlerin gelişimine ve kariyer planlamalarına destek olmak amacıyla “Kariyer Günleri 2015” düzenlendi.
UKÜ Çevik Uraz Konferans Salonu’nda gerçekleştirilen seminerlerde her yıl olduğu gibi bu yıl da alanlarında önemli başarılara imza atmış meslek sahibi kişiler konuşmacı olarak katıldı.
İki gün süren etkinliklerin ilk gününde GSM operatörü Vodafone Türkiye ve Telsim’den konuşmacılar şirket yapısı, çalışma düzeni ve işe alınma şartları gibi konulardan bahsetti.
“Çalışanların yüzde 55’i kadın”
Genç dinamik ve kadına önem veren bir şirket olduklarını söyleyen Telsim İnsan Kaynakları İşe Alım ve Eğitim Kıdemli Uzmanı İnci Moreket, çalışanların yüzde 55’inin kadın, yüzde 45’inin ise erkek olduğunu, üst yönetimde kadın çalışanlarının bulunduğunu ve bununla gurur duyduklarını dile getirdi.
Kurum içi eğitim imkanları olduğunu da söyleyen Moreket, “Üniversiteden çıktıktan sonra eğitim bitmiyor aslında. Günümüzün teknolojisine ayak uydurabilmemiz gerekiyor. Bunu yapabilmek için şirketimiz bize ‘on the job training’ imkanı sunuyor. Daha büyük pazarlarda bu işi yapan arkadaşlarımızın nasıl yaptıklarını iş yaparken öğreniyoruz.” şeklinde konuştu. Eğitime verdikleri önemi vurgulayan İnci Moreket, kişisel gelişim planları olduğunu ve isteyenlere yüksek lisans imkanı sağladıklarını ifade etti.
Vodafone Türkiye İnsan Kaynakları İşe Alım Yöneticisi Neslihan Oray Sönmez de işe alım sürecinden ve özgeçmişin (CV) nasıl hazırlanması gerektiğinden bahsetti.
“İlk değerlendirmeler özgeçmiş (CV) üzerinden”
İş ilanlarını ağırlıklı olarak Kariyer.net, Linkedin gibi kariyer sayfalarında duyurduklarını ve özgeçmişin işe alımda önemli olduğunu anlatan Neslihan Oray Sönmez, “Özgeçmişinizdeki bilgilerin birbiriyle çelişmemesi gerekir. Çünkü ilk değerlendirmeyi CV üzerinden alıyorsunuz.” dedi.
Özgeçmişin işe almada tek başına yeterli olmadığını söyleyen Neslihan Oray Sönmez, “İşe alınmanızı sağlayan mülakatta göstereceğiniz enerji ve performanstır.” diye konuştu.
Vodafone Grup ve Telsim yetkililerinin konuşmacı olduğu seminerlerin sonunda yapılan çekilişle iki öğrenciye cep telefonu hediye edildi.
UKÜ Kariyer Merkezi sosyal medyanın kariyer planlamasındaki yerini anlattı
Uluslararası Kıbrıs Üniversitesi Kariyer Merkezi tarafından düzenlenen bir diğer seminerde Ayşe Bıyıkoğlu “Sosyal Medya ve Kariyer” konulu bir sunum gerçekleştirdi. Günümüzde sosyal medyanın ne kadar etkili olduğuna değinen Ayşe Bıyıkoğlu, sosyal medyayı kullanırken daha planlı olunması ve sosyal medyadaki paylaşımların dikkatli ve bilinçli olarak yapılması gerektiğini söyledi. Kariyer yolunda Facebook, Twitter ve özellikle Linked-In’in önemli bir etkisinin olduğunun altını çizen Ayşe Bıyıkoğlu, bu sosyal medya sitelerinin nasıl ve ne şekilde kullanılması gerektiği hakkında bilgiler verdi. Sosyal medyanın iş aramada çok büyük katkısı olduğunu ifade eden Bıyıkoğlu, özgeçmiş hazırlarken dikkat edilmesi gereken hususlara değindi
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.